发展新质生产力，不是一句空洞的口号，也不是编织一个框，把什么都往里面装。而是需要从战略的高度进行决策和部署，也需要找到能够率先突破的支点。

作为一个海陆兼备的国家，我国大陆海岸线蜿蜒悠长，东南沿海地区长期充当中国经济的“领头羊”，广东、江苏、浙江和上海这些省市在全国经济发展大局中更是一直遥遥领先。这些省市经济发展迅速固然有区位优势的原因，人才集聚形成的优势同样不容小觑。数十年来“孔雀东南飞”局面的形成给这些地方的发展创新提供了源源不断的优质创新人才。

发展新质生产力，创新是核心，人才是关键。为了加快我国新质生产力发展，2024年政府工作报告已经明确提出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队，完善拔尖创新人才发现和培养机制，建设基础研究人才培养平台，打造卓越工程师和高技能人才队伍”，我们需要推动更多拔尖创新人才涌现出来。

目前，我国正处在从人口大国转变为人力资源强国的关键时期。但是我们在创新人才培养上还存在堵点，“钱学森之问”一直是我们还未有效解决的痛点。沿海省份要真正成为发展新质生产力的前沿阵地，能够起到排头兵的作用，就需要要直面问题，在提高人才自主培养质量、着力造就拔尖创新人才和从全球范围内吸引人才等方面上下功夫。

目前的国际环境极其复杂，我国的发展也面临着千年未有之大变局，中国发展新质生产力是应对这种挑战的必然选择。自改革开放40多年来，沿海省份充分发挥自己的区位优势，融入经济发展的浪潮，迎来了前所未有的发展机遇。与此同时，沿海经济效应不断向中西部内地扩撒和辐射，让中国的经济社会发展形成一波又一波的浪潮。直到今天，沿海省份的发展浪潮依旧在带动全国跃进式向前发展。

    当今世界经济格局大变，虽然中国已经成为世界第二大经济体。但在既有的发展赛道之上，我们已经很难实现新的超越，换道超车成为必由之路，这就是需要大力发展新质生产力的客观背景。

沿海省份经济实力强，创新创业人才更为集中，发展新质生产力具有先天的优势。但依然需要大批量具有颠覆性科学和技术研究能力、敢于在国际国内前沿和“无人之地”推动产业突破和发展的各类人才，这需要持续培养和引入拔尖性的创新人才，为新质生产力发展提供持续性的动力。

首先是自主培养高层次创新人才。这是是加快形成新质生产力的基础工程。当前我国一些关键核心技术领域仍然存在薄弱点，产业体系的完整性、先进性和安全性面临着一定的挑战和威胁。沿海省份要利用自身的比较优势，紧紧围绕新质生产力发展需求，加强拔尖创新人才自主培养体系、模式和机制的改革创新，带头培养出一大批具有国际视野和思维、具有前沿突破能力和创新精神的高层次人才。

其次是以宽广的胸怀和视野拓展人才渠道，以凡是全球优秀创新人才皆可为我所用的姿态，加强高级创新人才的国外引进。譬如利用“海外高层次人才引进计划”等各种平台和机制，以及国际交流和合作的机会，吸引和引进一批具有国际影响力的创新人才；利用“留学人员创新创业大赛”等措施，支持和服务一批具有前沿创新成果的出国留学人员回国创新创业；加强在华留学生培养和引导也是极为重要的方面，利用“中国政府奖学金”等创新举措，吸引具有创新潜力和留华意愿的优秀人才，为我国新质生产力的可持续发展提供全球新生代力量。

当然，人才培养和引入是一个长期的过程，需要不断突破各种束缚和僵化思维，并紧跟世界最新发展趋势推动人才培养和引入。推动人才合理使用也很关键，需要全方位加快新质生产力方向人才的使用优化，给愿意在相应领域干一番事业的英才创造良好条件，形成人尽其才、各展其能的良好局面。只有本地新兴行业或产业中拔尖创新人才不断涌现，国外高层次创新创业人才源源不断地涌入，形成人才聚集优势，才能让新质生产力形成更大的阵势。

在产业发展方向上，沿海省份要迅速抓住机遇，根据自己的比较优势有所为有所不为，不断培育壮大新兴产业，超前布局和发展未来产业，不断完善相应新质生产力发展的产业链和创业生态体系，尽快发挥出对全国新质生产力发展的“火车头”作用。

新一轮科技革命和产业变革正在加速，其必须抢抓机遇推动人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，充分发挥“四链”的协同作用，实现创新要素的高效配置和优化组合，提升新质生产力的整体效能，在新质生产力方面实现新的突破和飞跃。

我们发展新质生产力的号角已经吹响，沿海省份被党和国家寄予了厚望，只有勇担责任，率先突破，抓住机遇快速发展，才能更好地引领新质生产力发展，不断向前跃进。（来源: 科普中国）